Большинство из нас старается как можно больше получить материальных благ. Ведь чем мы обеспеченней, тем мы счастливее. Но те самые богатсва достаются нам непросто, долго и трудоемко.

Все самое лучшее в жизни нам дается бесплатно: жизнь, любовь, дети, вдохновение. У кого это все есть — тот богатый и счастливый человек.

Природа обеспечивает нас пропитанием в обмен на труд и внимание. Остальная небольшая часть потребностей реализуется через универсальный механизм обмена — деньги. Но хитрые капиталисты для того, чтобы большинство людей не смогло аккумулировать достаточные ресурсы для достижения своих целей, заменили более реальный эквивалент (золото) на цифру (электронную и бумажную) и запустили механизм инфляции, который стимулирует потребление и потребность в кредите.

Богат тот, кто в разумные сроки достигает своих целей. Поэтому очень важно понять, определить свои цели и измерять их не абстрактными голливудскими миллионами, в погоне за которыми можно положить свою жизнь, здоровье, друзей и родственников, а определить свой индивидуальный уровень достатка.

В долгосрочном анализе и планировании очень мешает инфляция. Капиталисты для выравнивания цен в разные периоды времени используют формулу расчета NPV (Net Present Value). Я для себя нашел более удобный вариант измерения скорости достижения цели — время. В мире существует несколько подходов к ценообразованию, поэтому время является справедливой шкалой. Все ценности, переведенные в валюту времени, сбрасывают наваждение роста зарплат и благосостояния в цифре.

Не бойтесь экспериментировать — переводите свои доходы во время, квадратные метры, унции, баррели и т.д. Этот многогранный взгляд может обнаружить удивительные вещи.

Вот пример: купили Мерседес за полгода — вы обеспеченный человек, Жигули за пять лет — не жалко своей жизни? Вот так все ценности, за которые приходится платить, я измеряю в частичках своей жизни, и определяю стоит оно того или не стоит.

Теперь о «Формуле богатства». Я ее обнаружил в спецтерминах операторов мобильной связи:

Доход = ARPU * NoU, где ARPU — Average Rate per Unit (Средний доход с одного клиента в месяц), NoU — Number of Units ( количество клиентов в месяц).

Давайте рассмотрим 4 уровня развития доходов человека, используя данную формулу:

1. Наемный работник — Зарплата * 1 работодатель. Самый уязвимый вариант — работодатель может обнулить NoU c помощью увольнения и придется искать новый источник.

2. Наемный работник: несколько работ — Зарплата1+Зарплата2+..+Зарплата N. — Это уже более надежный вариант. Но уровнем зарплаты тяжело управлять и количество работодателей ограничено нашими способностями во времени. Так можно попасть в изнуряющие «крысиные бега», описанные Робертом Кийосаки.

На зарплате удобно сидеть специалисту узкой квалификации, так как покупается часть работ-услуг и часть продать легче, чем целое! Как только специалист способен полностью разработать продукт-услугу, он может работать Фрилансером или открывает собственный бизнес.

3. Фрилансер — средний доход от клиента * кол-во клиентов. Доходом управлять легче, так как нет посредника в лице работодателя, но количество клиентов все-равно ограничены возможностями одного специалиста.

4. Предприниматель. Назревает открытие фирмы, найм сотрудников и «работопроизводитель» превращается в менеджера и работодателя. Как советовал Роберт Кийосаки – «почувствуйте себя на другой стороне стола» (нанимая людей). Уже можно управлять и доходом и количеством клиентов.

Между первым и четвертым уровнем целая пропасть. Потеря работы на первом уровне для многих катастрофа, потеря ста тысяч клиентов на четвертом уровне — может, например, привести всего лишь к уменьшению прибыли на 5%.

Чем выше уровень развития, тем важнее учитывать и другую сторону медали — Расходы. Для этого очень удобна система нормативно-драйверного бюджетирования. Для составления бюджета необходимо определить все источники затрат и их стоимость на единицу времени. “Источники” могут быть составными. Например: 1 сотрудник участвует в нескольких бюджетных статьях: зарплата, налоги, компьютерное обеспечение, рабочее место, канцелярия, спецодежда и т.д. Уменьшив или увеличив число сотрудников фирмы, мы автоматически пересчитываем все «источники» и получаем точный уровень затрат!

Так вот, тенденция жизни такова, что человек постоянно развивается и улучшает свой ARPU благодаря каръере и увеличивает NoU с помощью роста и развития социальных и бизнес связей. Всем становится ясно как стать миллиардером — «Любой честный миллиардер — это Мастер Коммуникаций, установивший обратную связь с миллионами потребителей!»

Поэтому в 21 веке набирает силу Social Capital Management – средства массовой информации и социальные сети помогут быстро поселить информацию о Вас (вашей компании) в сознании и подсознании миллиардов.

Со временем, человек осуществляет свои долгосрочные мечты и тем самим снижает давление на расходную часть, оптимизирует ее (все уже куплено). Этот эффект ножниц приводит к серьезному повышению эффективности, росту прибыли и появлению новых возможностей…

Выражение «Время – деньги» может ввести в заблуждение, так как только небольшая часть времени обменивается на деньги (10-30%). Необходимо постоянно помнить об этом.

...

Постовой сегодня: организация корпоративных вечеринок

Статьи в тему

• Почему я не могу заработать денег?